Người lao động trong nước cũng như nước ngoài đều được sự hỗ trợ từ nghiệp đoàn. Chính sách về phúc lợi lao động tại Nhật được đánh giá thuộc hàng top. Bạn không cần phải lo lắng rằng mình làm việc trong công ty của Nhật sẽ bị người Nhật chèn ép hay đối xử bất bình đẳng. Bất cứ vấn đề nào xảy ra gây mâu thuẫn, ảnh hưởng đến quyền lợi của bản thân người lao động, bạn có thể nhờ sự trợ giúp từ nghiệp đoàn tại chính công ty Nhật đang làm việc. 
Bên cạnh đó, nghiệp đoàn Nhật Bản cũng tạo mọi điều kiện về nơi ăn, chốn ở vô cùng chu đáo. Khi bạn sang bên đó làm việc, bạn sẽ được người hướng dẫn tìm được địa chỉ ở phù hợp với mức sống lại vừa đảm bảo được điều kiện đường xá thuận lợi để đi làm. Bạn yên tâm, nghiệp đoàn sẽ chỉ dẫn cho bạn những nơi ở đảm bảo an toàn, đẩy đủ các trang thiết bị cơ bản phục vụ cho việc sinh hoạt tốt như: điện, nước, điều hòa, nhà vệ sinh,… Kỹ sư cơ khí còn được hỗ trợ tiền ăn, tiền lương thực, thực phẩm trong khi làm việc. Nhờ đó mà khoản chi tiêu hàng ngày cũng được giảm đi rất nhiều. 

• Quy định an toàn lao động

Cơ khí tại Việt Nam có chính sách quy định về an toàn lao động nhưng có thể nói không thể bằng một góc với các quy định an toàn lao động Nhật được. Lao động ở Nhật Bản, đặc biệt là lao động cơ khí được đảm bảo trang bị đầy đủ những thiết bị, trang phục,… để đảm bảo an toàn tính mạng người lao động trong quá trình làm việc. Có thể lấy ví dụ thiết thực nhất là chính sách bảo hiểm. Nếu gặp bất cứ bất trắc nào trong quá trình lao động tại công ty, bạn sẽ được hưởng tất cả các quyền lợi bảo hiểm thân thể, bảo hiểm lao đồng đã ký kết.

Lương ngành cơ khí

• Lương cơ bản

Thu nhập của người lao động ngành cơ khí nước ngoài tại Nhật Bản tùy thuộc vào hợp đồng lao động từng công ty khác nhau. Tuy nhiên, mức lương chênh lệch giữa lao động cơ khí ở các ngành không quá khác nhau là mấy. Trung bình lương của cơ khí là khoảng trên 40 triệu đồng/tháng. 
Lương cơ khí ở Nhật cũng được quy định theo trình độ kinh nghiệm. Những người có kinh nghiệm nhiều hơn thì nghiễm nhiên được mức lương cao hơn. Mức lương khởi điểm bao đầu của kỹ sư Nhật rơi vào khoảng từ 20 man/tháng tương đương khoảng trên 40 triệu đồng. Bạn có kinh nghiệm về ngành cơ khí ở Việt Nam rồi thì đó là một lợi thế không thể bỏ qua.
Nguồn: https://heikinnenshu.jp/shi/gijutsushi.html

• Lương tăng ca/ thêm giờ

Tùy từng thời gian làm việc tăng ca, thêm giờ khác nhau mà mức lương quy định cũng khác nhau. Bên cạnh đó, mức lương thêm giờ này cũng tùy từng vùng địa lý nhất định ở Nhật. Làm thêm theo giờ ở những vùng có mức sống phát triển cao thì có mức lương tăng ca, thêm giờ cao hơn so với các vùng xa trung tâm. 
Tiền lương thêm giờ được tính như sau:

1. Tăng từ 25% trở lên so với mức lương thông thường cho thời gian yêu cầu làm việc vượt quá thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật (làm việc ngoài giờ)
2. Tăng từ 35% trở lên so với mức lương thông thường khi yêu cầu làm việc vào ngày nghỉ theo quy định của pháp luật (làm việc vào ngày nghỉ)
3. Tăng từ 25% trở lên so với mức lương thông thường khi yêu cầu làm đêm từ 10 giờ đêm đến 5 giờ sáng (làm đêm)

Nguồn: https://www.otit.go.jp/files/user/181003-vnm.pdf(p44)

Cuộc sống sinh hoạt sau giờ làm 

Vì ngành cơ khí làm việc bên Nhật không chịu áp lực quá cao về thời gian làm việc ,vậy nên sau khi giờ làm, họ có thể tham gia các hoạt động thể thao, vui chơi giải trí bên ngoài. Tại Nhật có rất nhiều khu trung tâm vui chơi giải trí có mức giá tốt. Bên cạnh đó, bạn còn có thể tham gia nhiều lễ hội truyền thống của Nhật. Đời sống sinh hoạt nhìn chung là rất thoải mái, không khác nhiều so với ở Việt Nam, thậm chí là vui hơn. Hy vọng những thông tin chia sẻ về mức lương cơ khí ở Nhật trong bài viết đã hữu ích cho bạn! Và đừng quên C.I.P Japan luôn hi vọng sẽ trở thành người đồng hành cùng các bạn chắp cánh ước mơ đặt chân tới Nhật Bản nhé!
--------------------------------------------------
Hotline: 0942 228 596
Email: phongkinhdoanh.taiyo@gmail.com
Địa chỉ: Số 11, Ngõ 64, Đường Sài Đồng, Phường Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội

Lynn.MKT.DPT